Un'azienda di consulenza cerca un Impiegato/a Risorse Umane Junior per supportare le attività di gestione del personale e aggiornamento della documentazione. La posizione prevede tempo determinato di 6 mesi, full time, con affiancamento operativo. I candidati devono avere un diploma o una laurea in ambito economico, giuridico o umanistico e buone capacità relazionali. Ottima opportunità anche per profili junior senza esperienza pregressa nel settore.
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