Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla selezione di profili Middle & Top Management, è attualmente alla ricerca di un Fleet Manager per un’importante realtà operante nei settori della logística, distribuzione e spedizioni. Descrizione della posizione Responsabilità principali: - Gestione strategica e operativa della flotta aziendale (attualmente circa 200 mezzi, in costante crescita), composta prevalentemente da veicoli commerciali leggeri (35 q.li); - Supervisione dei contratti di noleggio (a breve e lungo termine), inclusi i rapporti con i fornitori, le trattative economiche, il monitoraggio delle scadenze e la verifica delle condizioni operative; - Controllo e analisi dei costi di esercizio (carburante, manutenzioni, pneumatici, sinistri, assicurazioni, pedaggi, ecc.) e predisposizione di report periodici e KPI per il dipartimento Finance e Controllo di Gestione; - Presidio normativo, inclusa la gestione delle iscrizioni e aggiornamenti al REN (Registro Elettronico Nazionale), Albo Autotrasportatori e documentazione dei veicoli (revisione, assicurazione, carta di circolazione, dispositivi di bordo); - Gestione delle procedure per sinistri stradali, con supporto alla ricostruzione delle dinamiche, raccolta documentazione, relazioni interne ed eventuali interlocuzioni con compagnie assicurative e legali; - Monitoraggio dei KPI manutentivi, con particolare attenzione alla pianificazione programmata, ai costi per tipologia di intervento, ai fermi tecnici e al rispetto delle policy di sicurezza aziendale; - Controllo e presidio delle dotazioni aziendali di bordo, incluse le checklist veicoli, i dispositivi di sicurezza, i dispositivi elettronici (GPS, black box, GDB, ecc.); - Pianificazione logística ed efficientamento dell’utilizzo dei mezzi in sinergia con i reparti Operation e Plant; - Coordinamento di un team di 9 risorse (3 Fleet Supervisor e 6 Coordinatori operativi dislocati sul territorio), con responsabilità di gestione e aggiornamento procedure operative in ambito flotta; - Supporto ai progetti speciali, quali rinnovo della flotta, introduzione di veicoli elettrici/ibridi, strategie di decarbonizzazione e sostenibilità. Competenze richieste: - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore logística/trasporti o servizi complessi su scala nazionale; - Padronanza degli strumenti di fleet management, Excel avanzato, software gestionali e capacità di redazione di dashboard e presentazioni sintetiche a supporto delle decisioni; - Conoscenza della normativa di settore (Codice della Strada, D.Lgs. 286/2005, D.Lgs. 81/08, normative ADR, ecc.); - Ottime capacità organizzative, analitiche, di problem solving e di negoziazione; - Disponibilità a trasferte frequenti, autonomia nella gestione delle priorità e spirito di iniziativa; - Attitudine al coordinamento di team interfunzionali e orientamento agli obiettivi. Sede di lavoro: Carini (PA), con disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: Fino a €50.000,00 all'anno