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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. 
Per azienda multinazionale produttrice di imballaggi in plastica ricerchiamo un 
MANUTENTORE ELETTRICO 
La risorsa sarà inserita in un team di manutenzione composto da tecnici elettrici e meccanici e risponderà al Technical Manager. 
Si occuperà di: 
programmi di manutenzione pianificati sulle automazioni di produzione 
controllo funzionale dell'impianto - regolazione 
ricerca guasti e anomalie di funzionamento e relativi interventi di riparazione e ripristino. 
Requisiti: 
precedente esperienza nel ruolo di manutentore elettrico di automazioni industriali 
lettura schemi elettrici 
capacità di intervento nei quadri elettrici 
conoscenza dell'automazione industriale 
esperienza maturata in ambito industriale sulla ricerca guasti 
abilitazione Pes/Pav. 
La conoscenza di base di PLC è titolo preferenziale. 
Orario di lavoro: 
,, dal lunedì al venerdì. 
Richiesta disponibilità agli straordinari al sabato mattina. 
Contratto: 
assunzione diretta a tempo indeterminato. 
Luogo di lavoro: 
Fontanellato (PR). 
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. 
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: 
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. 
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone. 
I valori che ci contraddistinguono: 
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. 
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). 
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. 
n. 
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e dei Decreti Legislativi n. 
215 e n. 
216 del **** sulle parità di trattamento. 
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. 
EU ******** al seguente indirizzo