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Ispettore/ispettrice di saldatura_massa (provincia di massa e carrara)

Carrara (Provincia di Latina)
IMS S.r.l. - Innovative Management Services
Pubblicato il 1 maggio
Descrizione

IMS Srl\n, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’rilevante azienda cliente operante nel settore\ningegneristico industriale\n, un/una\nIspettore/Ispettrice di Saldatura\nda inserire presso la sede di\nMassa\n.

\n

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del\nteam ispettivo\nsotto il coordinamento di un\nProject Manager\n. Collaborerà con altri ispettori per la gestione di una o più commesse in parallelo, in base alle esigenze progettuali e operative.

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Responsabilità dell’Ispettore/Ispettrice di Saldatura:

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- Monitoraggio delle attività di saldatura su manufatti meccanici.
\n
- Verifica del welding book e controllo della corretta applicazione delle procedure di saldatura.
\n
- Controllo dei parametri di saldatura in linea con le specifiche tecniche.
\n
- Esecuzione di controlli non distruttivi (MT, PT, VT) secondo EN ISO 9712.
\n
- Collaborazione con il cliente e il fornitore durante le fasi di collaudo presso la sede di Massa.
\n
- Redazione di report tecnici e gestione della documentazione ispettiva.
\n
- Utilizzo di strumenti aziendali (mail aziendale, accesso a server condivisi) per l’archiviazione e la condivisione dei documenti.
\n

\nRequisiti dell’Ispettore/Ispettrice di Saldatura:\n

\n
- Titolo di studio:\nPerito o Ingegnere Meccanico\n.
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- Esperienza pregressa di\n2/3 anni\nnel ruolo, preferibilmente in ambito\nmeccanico/welding\n.
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- Certificazioni in corso di validità:\nCSWIP\n,\nLivello II MT, PT, VT\nin accordo alla norma\nEN ISO 9712\n.
\n
- Ottima conoscenza del\npacchetto Office\n.
\n
- Disponibilità a operare\nin presenza\npresso la\nsede cliente a Massa\n.
\n

\nSi offre:\n

\n
- Contratto di collaborazione di\n3 mesi\nin\nP.Iva\no\nCo.Co.Co.\n, con possibilità di proroga.
\n

\nLuogo di lavoro\n: Massa (sede cliente/fornitore).\nLa selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

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