Powering è leader in Italia nelle soluzioni per la continuità energetica, impegnata a garantire energia affidabile, tempestiva e disponibile ovunque e in ogni momento. Operiamo con un resistente senso di responsabilità verso clienti, territori e comunità, supportati da una rete di oltre 60 centri logistici, una Centrale Operativa attiva h24 e un team altamente qualificato, in grado di rispondere a qualsiasi esigenza energetica, programmata o d’emergenza, con rapidità ed efficienza. Descrizione del ruolo Cerchiamo un/una Marketing Specialist con almeno 3–5 anni di esperienza, capace di costruire e strutturare la funzione Marketing & Comunicazione e di guidare l’evoluzione dell’immagine di Powering, delle campagne e delle iniziative di comunicazione. La figura avrà un ruolo ibrido: operativo ma anche strategico, con autonomia crescente e possibilità di sviluppo di carriera in ruoli a responsabilità crescente. Responsabilità principali 1. Strategia & Strutturazione del Team Marketing
Contributo attivo alla definizione della strategia di marketing annuale. Creazione, standardizzazione e gestione dei processi Marketing interni. Costruzione progressiva del team, con opportunità di coordinamento
2. Gestione Fornitori & Agenzie Esterne
Selezione, coordinamento e monitoraggio delle agenzie di comunicazione, grafica, advertising e produzione contenuti. Supervisione dei materiali creativi (visual, video, copy).
3. Comunicazione & Brand Management
Custodia della brand identity Powering e sua evoluzione. Supervisione della produzione di contenuti (presentazioni corporate, brochure, case study). Gestione della comunicazione verso filiali e team commerciali per garantire coerenza e standardizzazione. Gestione end-to-end dei canali social Powering (LinkedIn, Instagram…). Ideazione, produzione e pubblicazione di contenuti digitali. Pianificazione editoriale e gestione calendario social. Monitoraggio KPI digitali e analisi dati.
5. Marketing a supporto del Commerciale
Creazione materiali commerciali. Supporto ai responsabili commerciali nelle iniziative locali. Raccolta e valorizzazione di case history e contenuti territoriali.
6. Eventi & Iniziative
Coordinamento di eventi aziendali, fiere, attività PR. Supporto all’organizzazione di iniziative locali per filiali.
Formazione
Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini
Esperienza
3–5 anni in ruoli Marketing, preferibilmente in contesti B2B o industriali. Esperienza comprovata nella gestione di agenzie e fornitori esterni. Esperienza nella creazione e gestione di piani editoriali digitali. Capacità di pianificazione e gestione progetti multipli. Ottima conoscenza dei principali strumenti digitali (Canva/Adobe, piattaforme social, strumenti analytics). Conoscenza base CRM e logiche commerciali B2B. Proattività e spirito imprenditoriale. Capacità di coordinamento e relazione con team diversi. Attenzione al dettaglio e capacità organizzativa. Flessibilità e problem solving. Orientamento al risultato. Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1 con obiettivo al livello B2 entro 12 mesi)
Inquadramento: commisurato all'esperienza del candidato #J-18808-Ljbffr