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Matera
TAKLER S.R.L.
IT Manager
Pubblicato il 8 giugno
Descrizione

In TAKLER siamo alla ricerca di un Responsabile IT

Scopo della posizione

L'IT Manager è responsabile della gestione e del coordinamento dell'infrastruttura informatica aziendale, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi, delle reti e delle applicazioni. Supervisiona il team IT, assicura la sicurezza informatica e supporta gli obiettivi strategici dell'organizzazione attraverso l'implementazione di soluzioni tecnologiche efficaci.

Principali Responsabilità

* Gestire le operazioni quotidiane dell'area IT, inclusi server, reti, sistemi e applicazioni aziendali.
* Coordinare e supervisionare il personale tecnico e il service desk.
* Pianificare, implementare e monitorare progetti tecnologici.
* Garantire la sicurezza informatica, la protezione dei dati e la conformità normativa.
* Gestire infrastrutture cloud e on-premise.
* Definire e aggiornare procedure, policy e standard IT.
* Monitorare le prestazioni dei sistemi e assicurare la continuità operativa.
* Gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici.
* Preparare e controllare il budget IT.
* Coordinare attività di backup, disaster recovery e business continuity.
* Fornire supporto tecnico di alto livello e consulenza alle diverse funzioni aziendali.
* Identificare opportunità di innovazione e trasformazione digitale.

Requisiti

Formazione

* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o discipline affini.

Esperienza

* Almeno 5 anni di esperienza in ruoli IT.
* Esperienza nella gestione di team tecnici e progetti informatici.
* Conoscenza di infrastrutture di rete, sistemi operativi, cybersecurity e servizi cloud.

Competenze Tecniche

* Gestione di infrastrutture IT e reti aziendali.
* Conoscenza di ambienti Windows e Linux.
* Esperienza con servizi cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
* Cybersecurity e gestione del rischio informatico.
* Database e sistemi ERP/CRM.
* Strumenti di monitoraggio e gestione IT.
* Conoscenza delle metodologie ITIL e Project Management.

Soft Skills

* Leadership e gestione del personale.
* Capacità organizzative e di pianificazione.
* Problem solving.
* Comunicazione efficace con interlocutori tecnici e non tecnici.
* Orientamento al risultato.
* Capacità decisionale e gestione delle priorità.

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