SEGRETARIA/O COMMERCIALE Sede: Milano
Azienda: primaria realtà internazionale nel settore Travel & Tourism
Inizio attività: febbraio 2026
Ruolo
Ricerchiamo una Segretaria/o Commerciale con esperienza in contesti strutturati, in grado di supportare e coordinare le attività del team commerciale e fungere da punto di collegamento operativo tra le diverse divisioni aziendali (Business Travel, Leisure/Vacanze, Amministrazione, Operations).
La figura avrà un ruolo chiave nell'organizzazione dei flussi informativi, nella gestione delle attività commerciali quotidiane e nel supporto operativo alla direzione commerciale.
Responsabilità
Supporto operativo e organizzativo al team commerciale
Gestione dei rapporti quotidiani tra area commerciale e divisioni aziendali
Coordinamento delle comunicazioni interne tra Business Travel, Leisure e Amministrazione
Gestione agenda commerciale, appuntamenti, riunioni e call
Preparazione e invio di documentazione commerciale, presentazioni e offerte
Raccolta, organizzazione e aggiornamento delle informazioni commerciali
Supporto nella gestione dei clienti e nel follow-up commerciale
Aggiornamento report e file di monitoraggio delle attività commerciali
Collaborazione con la direzione commerciale per il corretto flusso delle informazioni
Supporto alle attività di back office commerciale
Requisiti
Esperienza di almeno 5–7 anni in ruoli di segreteria commerciale o back office commerciale
Ottime capacità organizzative e di coordinamento
Spiccate doti relazionali e comunicative
Capacità di lavorare a contatto con più funzioni aziendali
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)
Precisione, affidabilità e riservatezza
Conoscenza professionale della lingua inglese (scritta e parlata)
Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità
Presenza stabile a Milano o nelle immediate vicinanze
Cosa offriamo
Inquadramento secondo CCNL, adeguato al profilo della candidata
Forme di compenso che prevedono stipendio base più incentivi e bonus
Ambiente internazionale, dinamico e digitalizzato
Ruolo centrale di coordinamento in una struttura organizzata
Opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo
Formazione continua sui processi aziendali e sugli strumenti interni
La selezione è rivolta a donne e uomini ai sensi del D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003 e successive modifiche.