Ph3CHI SIAMO /h3 pEXA MP è un General Contractor leader nel mercato internazionale, con un'esperienza unica nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d’interni di negozi, hotel e residenze di lusso. /p pIl nostro gruppo multinazionale, diversificato e inclusivo, è guidato da un'etica lavorativa comune fatta di mentalità e competenze orientate alla flessibilità, alla resilienza, a un alto grado di organizzazione, e ad un livello artigianale di attenzione al dettaglio. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pIl/La bSenior Project Manager /b sarà responsabile della bgestione integrale di progetti complessi /b in ambito bhospitality e residenziale di lusso /b, operando come figura chiave tra il cliente, i team interni e i fornitori esterni. Il ruolo prevede la bsupervisione strategica, tecnica ed economica /b dei progetti assegnati, perseguendo il rispetto di tempi, costi, degli standard di qualità aziendali ed internazionali, rispondendo alle aspettative degli stakeholders. /p h3RESPONSABILTÀ /h3 ul liInterfaccia diretta con clienti nazionali e internazionali, partecipazione alle riunioni e redazione delle minute /li liGestione end-to-end del progetto, dalla partecipazione alla fase di gara alla consegna finale /li liAmministrazione di contratto e suoi allegati, tra cui scopo del lavoro, computi e planning /li liPianificazione di tutte le fasi del progetto (engineering, procurement, construction), delle loro interdipendenze e delle milestones, in linea con gli impegni contrattuali di consegna finale /li liPreparazione della matrice RACI del progetto /li liRedazione della Procurement Schedule /li liPianificazione efficace ed efficiente delle risorse necessarie per l’esecuzione dei lavori, monitoraggio ed intervento in caso di criticità /li liMisurazione periodica degli scostamenti di tempi e costi effettivi rispetto a quelli pianificati e determinazione delle necessarie azioni correttive /li liConsegna dei lavori, inclusiva di test e commissioning e della documentazione per l’ottenimento di permessi ed autorizzazioni, compatibilmente con la normativa di riferimento /li liCoordinamento e leadership di team multidisciplinari (consulenti progettuali, strutture, mep, opere edili, white box, serramenti, finiture, FFE, ecc.) /li liSupervisione delle performance di fornitori e subappaltatori /li liGestione del budget di progetto, preparazione di previsioni economico-finanziarie a completamento lavori e dei relativi report di avanzamento periodici /li liPreparazione degli stati di avanzamento lavori (SAL) ed ottenimento della loro approvazione da parte del Committente /li liGestione delle richieste di variante in corso d’opera, preparazione delle value proposition e negoziazione con i Clienti /li liCoordinamento delle attività di cantiere, anche in contesti internazionali e multi-paese in intercompany /li liPreparazione del close out di commessa, con particolare attenzione alle lesson learned per la divulgazione ed il consolidamento dell’esperienza a livello aziendale /li /ul h3CONOSCENZE ED ESPERIENZE /h3 pIl/la candidato/a ideale ha maturato una solida esperienza (minimo 10 anni) in contesti strutturati e internazionali, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente nella gestione di progetti complessi chiavi in mano. In particolare, si richiede esperienza nei seguenti ambiti: /p ul libHospitality di Lusso /b /li libSettore Residenziale di Lusso /b /li /ul pIl candidato ideale inoltre possiede: /p ul liConoscenza approfondita dei processi di costruzione di progetti chiavi in mano /li liPadronanza tecniche di project management - la certificazione in ambito (PMI, Prince2 o equivalenti) è requisito preferenziale /li liSpiccate doti negoziali e capacità di lateral thinking / problem solving /liliConoscenza di software con logiche ERP (SAP, SAGE), utilizzo di software gestionali (esempio Oracle, CPM), conoscenza ed utilizzo di software di gestione documentale /li liConoscenza di tecniche gestionali in BIM è un plus /li liFamiliarità con normative edilizie internazionali, pratiche, permessi ed autorizzazioni, /li liLeadership, visione strategica nell’impiego efficiente delle risorse, accountability. /li liEccellenti capacità comunicative e relazionali, perseguendo la coesione e la motivazione del team /li liAttitudine al lavoro in ambienti multiculturali e dinamici /li liDisponibilità alle trasferte (50-80% del tempo lavorativo indicativamente) /li libFluente in inglese /b (C1/C2); la conoscenza di una seconda lingua (francese) è considerata un plus. /li /ul h3SEDE DI LAVORO /h3 pBase a San Vendemiano (TV), Arezzo o Milano. I cantieri saranno in Italia, Europa e Middle East. /p h3OFFERTA /h3 pOffriamo inquadramento da Quadro, CCNL Commercio Terziario e Servizi. Retribuzione e pacchetto da definire in base all'esperienza e alle competenze. /p pbEXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l’esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni. /b /p /p #J-18808-Ljbffr