PbGrafton FashionLuxury* /bè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. /ppbr/ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppbSales Assistant Part Time 30 ore/32 ore_ Womenswear Brand _ Cuneo /b /ppbr/ppSarai inserito/a all'interno della boutique di Premium Brand italiano dedicato al mondo dell'abbigliamento femminile. /ppbr/ppbDi cosa ti occuperai? /b /ppbr/ppbr/pulliVendita assistita al cliente e tutte le attività legate alla gestione punto vendita; /liliAttenzione all'accoglienza e consulenza al cliente; /liliClienteling, cura del CRM e storytelling dei prodotti e delle collezioni /liliAttività di cassa e fidelizzazione del cliente. /li /ul pb Hai queste competenze e caratteristiche? /b /ppbr/ppbr/pulliEsperienza pregressa nel ruolo di Sales Assistant in contesti caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente; /liliOrientamento alla fidelizzazione della clientela; /liliBuono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team; /li /ul pbr/ppbr/pullibOrario di lavoro /b:Part Time 30 o 32 ore, dal Lunedì alla Domenica su turni. /lilibOfferta Contrattuale /b: somministrazione a tempo determinato iniziale con prospettiva di inserimento diretto sul lungo periodo /liliCCNL di riferimento: Commercio /liliRetribuzione e benefit: Livello e RAL saranno commisurati al livello di esperienza della risorsa; previso sistema incentivante e ticket restaurants. /li /ul pbLuogo di lavoro /b: Cuneo /ppbr/ppSe sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! /ppbr/pp*Grafton FashionLuxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p