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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore installazione e manutenzione di impianti idraulici, di riscaldamento e condizionamento in edifici o in altre opere di costruzione, un/a Responsabile Tecnico di Cantiere
La risorsa si occuperà di:
· Gestire e coordinare le attività operative nei cantieri e le risorse presenti in questi;
· Realizzare impianti di condizionamento, idrici, di ventilazione, antincendio e aria compressa in infrastrutture, assicurando standard qualitativi elevati e la corretta esecuzione dei lavori;
· Garantire il rispetto delle tempistiche, del budget e delle normative di sicurezza nell'ambito dell'attività dei cantieri.
Requisiti:
· Diploma Tecnico o Laurea in ingegneria;
· Pregressa esperienza di almeno 5 anni come Responsabile tecnico di Cantiere/commessa nella realizzazione di impianti termici e industriali;
· Conoscenza impianti meccanici ed elettrici;
· Esperienza nella gestione contratti, acquisti, rapporti con i fornitori e gestione squadre su cantiere;
· Disponibilità alle trasferte sul territorio nazionale, principalmente Lombardia e Liguria.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato, con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza:
Orario: full-time dal lunedì al venerdì;
Zona di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) e Lombardia.
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.