Etjca spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente, dalla forte presenza internazionale, operante nel settore metalmeccanico:
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
ADDETTO/A LAVORAZIONI MECCANICHE
La risorsa si occuperà di:
Principali attività:
carico e scarico pezzi su torni e/o rettifiche e/o centri di lavoro CNC;
attrezzaggio macchine;
cambio utensili e/o parametri;
controllo qualità del pezzo lavorato con strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro e tamponi P/NP) per verificarne la conformità.
Si richiede:
buona conoscenza del disegno tecnico, con quote e tolleranze;
preferibile pregressa esperienza nella mansione, tuttavia si possono valutare anche profili junior da far crescere nel ruolo;
buona conoscenza degli strumenti da lavoro (calibro, micrometro, alesametri);
interesse e motivazione verso il ruolo e le attività.
Offriamo: primo contratto a tempo determinato in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroga fino a un complessivo di 12 mesi, con prospettive di assunzione stabile in azienda. Retribuzione da definire in base di seniority del candidato.
Orario di lavoro: disponibilità per orario centrale (8-17 con 1 ora di pausa dalle 12 alle 13) e turni così distribuiti: mattina 6-13, pomeriggio 13-20, notte 20-3 (per 6 mesi nell'anno) /20-02:30 (per i restanti 6 mesi dell'anno). Premesso che si richiede disponibilità per orario centrale e turni, l'attività prevede perlopiù il lavoro su turni. Lo straordinario, se richiesto dalle esigenze aziendali/produttive, è previsto su base volontaria il sabato mattina dalle ore 7 alle ore 12.
Mensa: presente all'interno dello stabilimento.
Luogo di lavoro: Limitrofi di Campogalliano (MO).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xivgfpx UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.