ADHR Group, Divisione Permanent, per conto di un#39;importante azienda cliente sita nell#39;Alto Vicentino e specializzata nella progettazione e nella produzione di impianti per i settori robotica, automotive, asportazione trucciolo e packaging, è alla ricerca di un PROGETTISTA MECCANICO da inserire nell’ufficio tecnico. La risorsa selezionata riporterà direttamente al Responsabile dell#39;Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nella progettazione 3D di macchine e impianti speciali su commessa.Mansioni principali:Progettazione 3D di macchine o impianti meccanici/elettromeccanici.Progettazione e sviluppo di soluzioni per automazione industriale con l’utilizzo di robot antropomorfi, scara e cartesiani.Definizione delle soluzioni progettuali, gestendo lo sviluppo completo del progetto.Dimensionamento meccanico di base.Realizzazione di disegni 3D e 2D di particolari e assiemi.Elaborazione e aggiornamento di distinte base e documentazione tecnica.Collaborazione con fornitori e clienti per ottimizzare le soluzioni progettuali.Requisiti richiesti:Titolo di studio: Diploma ITIS o Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.Esperienza: Almeno 4 anni in progettazione meccanica, preferibilmente in ambito industriale o su impianti speciali.Competenze tecniche:Buona conoscenza della pneumatica e conoscenza base di oleodinamica.Esperienza nella progettazione di macchine meccaniche ed elettromeccaniche.Ottima conoscenza dei software di modellazione 3D (preferibilmente Inventor).Utilizzo di software PDM per la gestione dei progetti.Conoscenza del pacchetto Office per la gestione della documentazione.Competenze trasversali:Attitudine a lavorare in team giovane e dinamico.Capacità di gestire le relazioni con fornitori e clienti.Ottime doti di time management e capacità di lavorare con flessibilità.Creatività e capacità di problem solving.Offerta Economica:RAL prevista: Fino a 40.000€, commisurata all#39;esperienza del candidato.Note aggiuntive:L#39;azienda offre flessibilità oraria in entrata e in uscita.Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso, ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l#39;informativa privacy sul sito dell’azienda ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).