La divisione Finance/Legal/HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection – specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & senior management – ricerca per solida realtà internazionale un:
HR MANAGER Sede di lavoro: Verona Est (VR) RAL indicativa: € L'HR Manager verrà inserito all'interno di un contesto dinamico e strutturato, riportando direttamente alla proprietà. La figura avrà la responsabilità di gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, assicurando l'allineamento delle politiche del personale agli obiettivi strategici aziendali. Principali attività: Gestione dell'amministrazione del personale: supervisione dell'amministrazione del personale e delle presenze (coordinamento di una persona); Punto di riferimento centrale per tutte le tematiche HR, inclusi gli aspetti legali e le relazioni industriali; Creazione dell'offerta formativa per tutta l'azienda e monitoraggio dei sistemi di valutazione; Supporto strategico nel Recruiting e nell'Employer Branding. Requisiti: Ottima conoscenza della lingua inglese (coordinamento delle attività anche per alcune filiali estere); Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche; Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o multinazionali; Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica italiana; Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e dei principali software gestionali HR; Grande empatia, doti di leadership, visione strategica e spiccata attitudine alla gestione dei conflitti. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 14, 15 e 17 del Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.