HR MANAGER Descrizione del lavoro: La risorsa inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e riportando alla direzione aziendale, dovrà occuparsi in maniera autonoma, delle attività legate alla gestione del personale. Nello specifico, in qualità di HR Manager, si occuperà di: - Gestione del personale, delle politiche retributive e di incentivazione; - Creazione di sistemi premianti/welfare; - Individuazione dei bisogni formativi e sviluppo progetti di formazione e motivazionali ; - Formazione e preparazione dei piani di crescita - Gestione dei processi di recruiting e dei rapporti con i partner esterni (Consulente del Lavoro, Società e Agenzie del lavoro) Requisiti Richiesti: - Esperienza pregressa maturata in ambito selezione e formazione del personale. - Laurea in Psicologia Completano il profilo: ottime doti relazionali; buone doti di leadership e di organizzazione; capacità di ascolto e mediazione. Sede di lavoro: Caselle di Altivole ( Treviso ) Contratto di lavoro: Tempo indeterminato