Eurointerim S.p.A. -Filiale di Casalmaggiore
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale operante nel settore metalmeccanico
CAPOTURNO reparto produttivo
Descrizione del lavoro
La risorsa ricercata di caporeparto sarà chiamata a garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, coordina le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità. La risorsa dovrà occuparsi di:
1. Sicurezza e ambiente
Verifica quotidiana del rispetto delle norme.
Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro.
Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici).
2. Gestione e controllo della produzione
Assicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio.
Intervento su difformità produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP.
Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti.
3. Gestione fermi, guasti e supporto tecnico
Comunicazione tempestiva a UT, Manutenzione, Attrezzisti e Qualità in caso di guasti.
Registrazione interventi giornalieri su file condiviso.
Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ).
4. Gestione documentale e tracciabilità
Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilità dei componenti.
Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo.
5. Inventari e gestione materiali
Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati.
Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna.
6. Attività tecniche trasversali
Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti).
Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino).
Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT.
In 3° turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro-riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore.
Accesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario.
7. Supporto operativo ai vari turni
Copertura pause, gestione criticità simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista).
8. Supporto al CR e gestione situazioni straordinarie
Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto (CR) per criticità, eventi imprevisti, attività straordinarie.
Requisiti
I requisiti richiesti per il ruolo, oltre un'esperienza nel ruolo stesso di almeno 3-4 anni, sono:
Competenze Gestionali / Organizzative
Gestione del team: assegnazione compiti, gestione pause, copertura assenze
Coordinamento con altri reparti (manutenzione, controllo qualità, magazzino)
Gestione dei tempi e delle priorità, garantendo continuità della produzione
Compilazione di report di produzione e segnalazioni guasti/fermi macchina
Monitoraggio della produttività e delle rese
Leadership operativa: saper guidare con autorevolezza senza essere autoritario
Affidabilità, puntualità, precisione
Resistenza allo stress, soprattutto nei picchi produttivi
Spirito di squadra e collaborazione
Forte attitudine all'apprendimento tecnico
Adattabilità al lavoro su turni e disponibilità a straordinari quando richiesti
Comunicazione efficace con colleghi, caporeparto e responsabili
Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato;
Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 35.000 euro;
Ingresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione. xjrgpwk
Disponibilità lavorativa
Full-time, dal lunedì al venerdì su turni anche notturni alternati di settimana in settimana.
Sede di lavoro
Marcaria (MN)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
#J-18808-Ljbffr