ASPP Junior – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione
È il candidato/la candidata ideale per questa occasione? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Descrizione del ruolo
L’azienda è alla ricerca di un ASPP Junior motivato e con un’esperienza tra i tre e i cinque anni, da inserire nel Servizio di Prevenzione e Protezione con l’obiettivo di accompagnarlo in un percorso di crescita fino al ruolo di RSPP aziendale. La figura lavorerà a stretto contatto con l’attuale RSPP che garantirà supporto, affiancamento e formazione continua. Il ruolo è destinato a un professionista tecnico, dinamico e desideroso di svilupparsi nel campo HSE all’interno di un contesto produttivo strutturato.
Responsabilità principali
- Supporto alle attività di valutazione dei rischi e aggiornamento dei documenti obbligatori (DVR, procedure, istruzioni operative).
- Monitoraggio delle condizioni di sicurezza nei reparti produttivi, con sopralluoghi periodici e segnalazione di non conformità.
- Gestione documentale HSE, compresi DDT, registri e reportistica.
- Collaborazione nella pianificazione e gestione della formazione obbligatoria sulla sicurezza.
- Supporto nella gestione DPI: consegna, controllo e verifica corretta applicazione.
- Interfaccia con enti esterni, medico competente, RSPP e funzioni interne.
- Partecipazione alle attività di audit interni ed esterni (ISO 45001/14001, se presenti).
- Contributo alle iniziative di miglioramento continuo in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Requisiti richiesti
- Esperienza di 3–5 anni in ruoli HSE/ASPP, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o cartarie.
- Moduli A e B per ASPP già conseguiti (o forte motivazione ad acquisirli).
- Conoscenza operativa del D.Lgs. 81/08.
- Attitudine pratica, capacità di muoversi nei reparti e interagire con personale operativo.
- Proattività, autonomia crescente, capacità di gestione delle priorità. xlwpduy
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
RAL indicativa: €30.000 – €40.000