Manpower Engineering, in ottica di potenziamento dell’organico presso le sedi dislocate a livello nazionale dei propri prestigiosi clienti operanti in ambito [Industry 4.0 / Manufacturing], ricerca e seleziona: TECNICO DI ASSISTENZA.
RUOLO
La risorsa, inserita nel Team di assistenza tecnica ricopre un ruolo chiave all’interno della realtà aziendale, occupandosi dell’assistenza e manutenzione degli impianti presso i clienti privati ed industriali. Si occupa dell’installazione e della manutenzione preventiva, oltre a risolvere malfunzionamenti e problematiche che possano presentarsi nel corso di vita dell’impianto.
L’ATTIVITA’ prevede in particolare che la risorsa selezionata effettui interventi di collaudo e manutenzione in loco, presso clienti privati e industrie o fornitori di servizi. Il ruolo prevede trasferte giornaliere in città e provincia in affiancamento ad altra figura del team di assistenza tecnica.
CERCHIAMO persone intraprendenti, appassionate e alla ricerca di nuove sfide. Si valutano con molto interesse figure in età di apprendistato anche senza specifica formazione o esperienza tecnica ma dotate di buona manualità e volontà di apprendere un mestiere. L’azienda mette a disposizione tutta la sua esperienza e professionalità e si impegna ad affiancare la risorsa per consentirle di acquisire autonomia tecnica e diagnostica.
I nostri candidati ideali non si stancano mai di imparare, sono focalizzati al raggiungimento degli obiettivi, sanno gestire la complessità e il continuo cambiamento.
OFFRIAMO inserimento commisurato al profilo in conteso stabile e radicato sul territorio.
Se le sfide ti appassionano, ti aspettiamo a bordo del nostro progetto! JOIN US!
OFFERTA
Inserimento presso azienda storica e specializzata, disposta anche a formare la risorsa da zero. Contratto commisurato al profilo.
1. Preferibile ma non escludente un percorso di studi in materie di estrazione tecnica (meccanica, idraulica, elettrica)
2. esperienza pregressa da 1 mese di stage a 1 anno in ambito produttivo o in ruoli analoghi (assistenza tecnica e manutenzione, termoidraulica)
3. età di apprendistato (per legge entro i 29 anni) ma in funzione dell'esperienza anche figure non in età di apprendistato
4. forte motivazione ad operare nel settore
5. intraprendenza, creatività e flessibilità
6. buone capacità comunicative e relazionali
formazione tecnica, buona manualità, predisposizione all'apprendimento, possibilità di attivare apprendistato