Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Parona (PV) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Assistente Manutenzione meccanica all'interno del Team di Manutenzione Meccanica TMV Parona.
La struttura ha lo scopo di pianificare, gestire, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo meccanico assicurando il rispetto della sicurezza e delle linee guida in fase di esecuzione delle attività manutentive e coordinando il personale operativo di manutenzione e le ditte terze nelle attività giornaliere, gestendone i relativi contratti, con l’obiettivo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti di competenza.
Per quale società
A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ti occuperai di
1. Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione e macchinari installati;
2. Elaborazione di piani di manutenzione, controllo del rispetto delle date di esecuzione in accordo a quanto previsto dai manuali dei costruttori, dalle normative tecniche nazionali e internazionali e dalle leggi applicabili (con particolare riferimento alle prescrizioni in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente);
3. Verifica e controllo dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne al fine di valutarne tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati di appalto, oltre all’esecuzione nel rispetto delle normative di sicurezza;
4. Elaborazione di dati tecnici e statistici relativi ai lavori. Analisi dei parametri funzionali degli impianti e delle apparecchiature per la definizione delle attività manutentive;
5. Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori;
6. Collaborazione con l'esercizio per la consegna e messa in sicurezza impianti;
7. Gestione tecnica della ricambistica e dei data sheet delle apparecchiature;
8. Elaborazione specifiche tecniche finalizzate all’emissione di contratti per la fornitura di materiali e di prestazioni specialistiche;
9. Attività di supervisione su progetti di revamping e di efficientamento con supporto dell’ufficio tecnico o di studi di progettazione esterni, nonché validazione dei progetti impiantistici redatti da società terze.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
10. Diploma indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico, o Laurea in Ingegneria Industriale/Meccanica/Energetica;
11. Buone conoscenze informatiche di base (MS Office);
12. Preferibile conoscenza CAD;
13. Disponibilità al servizio di reperibilità.
14. Patente B e automunito/a.
Che cosa offriamo
15. Pasti: Buoni pasto elettronici
16. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
17. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
18. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
19. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
20. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
21. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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