Ph3Settore /h3 pRisorse Umane /p h3Luogo di lavoro /h3 pALBA (CN) /p pPer azienda leader nel suo settore con sede ad Alba, siamo alla ricerca di /p h31 WELFARE SPECIALIST /h3 pLa risorsa sarà dedicata alla progettazione, gestione e sviluppo delle iniziative di welfare aziendale, con l'obiettivo di migliorare il benessere dei dipendenti, favorire l'engagement e supportare una cultura aziendale positiva. Lavorerà a stretto contatto con l'area HR e con la direzione, contribuendo alla definizione di politiche e servizi in linea con i bisogni delle persone e con le strategie aziendali. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liAnalizzare i bisogni dei dipendenti attraverso questionari, colloqui e dati HR. /li liProgettare, implementare e monitorare i piani di welfare aziendale (benefit, convenzioni, servizi, flessibilità organizzativa...). /li liGestire piattaforme e strumenti dedicati al welfare. /li liCurare la comunicazione interna relativa ai programmi di welfare e facilitare l'accesso ai servizi. /li liValutare periodicamente l'impatto delle iniziative tramite KPI e proporre miglioramenti. /li liSupportare l'area HR in progetti trasversali legati al clima aziendale, engagement e retention. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liConoscenza delle logiche di welfare aziendale e dei principali strumenti (benefit, flexible benefits, convenzioni, sostegno alla famiglia). /li liCapacità di analisi dei dati e progettazione HR. /li liOttime capacità relazionali e comunicative. /li liOrganizzazione, autonomia e capacità di gestione di più progetti contemporaneamente. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liPreferibile formazione in ambito HR, psicologia del lavoro, scienze sociali o discipline affini. /li liEsperienza, anche breve, in risorse umane, welfare o comunicazione interna. /li liBuon utilizzo dei principali strumenti informatici e piattaforme HR. /li /ul h3Caratteristiche personali /h3 ul liEmpatia e capacità di ascolto. /li liAttenzione al benessere delle persone. /li liSpirito proattivo e orientamento alla soddisfazione del dipendente. /li liApproccio organizzato e orientato al miglioramento continuo. /li /ul pSi offre inserimento immediato in azienda, con trattamento economico commisurato alle capacità della persona assunta. /p pGli interessati, vista l'Informativa, possono registrarsi su: e inviare CV a: /p pL'offerta è per entrambi i sessi, come da L, 903/77 e 125/91, di tutte le età e nazionalità, come DL. 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr