Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13 / I / 0009873 / 03.01 del 12 / 05 / 2008) ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore della carpenteria elettrica e dell'impiantistica navale.
Ingegnere Navale
Overview
La risorsa che cerchiamo sarà inserita nell'ufficio tecnico in supporto alla progettazione e allo sviluppo legato alle imbarcazioni.
Responsibilities
 * Progettazione, redazione e gestione di elaborati tecnici nautici (disegni, distinte, disegni costruttivi, schemi, etc.)
 * Coordinamento tra ufficio tecnico, produzione, fornitori per garantire documentazione corretta
 * Verifica e validazione dei progetti per conformità alle specifiche nautiche
 * Supporto alle fasi di montaggio e assemblaggio
Qualifications
 * Laurea in Ingegneria navale / meccanica
 * Ottima padronanza software CAD
 * Conoscenza materiali nautici (legno, compositi, metalli)
 * Capacità di stesura e lettura disegni tecnici
 * Passione per il settore navale, capacità di lavorare in squadra, spirito di iniziativa.
Valutiamo personale anche alla prima esperienza, ma con motivazione a crescere professionalmente tramite un percorso di formazione specifico.
Location
Castellammare di Stabia (NA)
Working Hours
Full time, spezzato o su turni a seconda delle esigenze.
Employment Details
Livello di inserimento in base all'esperienza, contratto iniziale in somministrazione. Possibilità in futuro di effettuare brevi trasferte sugli altri cantieri del territorio nazionale.
EEO and Diversity Statement
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce pari opportunità di accesso al lavoro a tutt' i candidat e è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Privacy Notice
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).
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