MAW S.p.A. – Divisione Search and Selection, parte di W-Group, per conto di una solida realtà operante nel settore consulenza e soluzioni software gestionali, è alla ricerca di un/una:La risorsa sarà inserita all'interno del team di sviluppo e si occuperà della progettazione, manutenzione e personalizzazione di software gestionali ERP, contribuendo allo sviluppo di soluzioni dedicate alle imprese e agli studi professionali.Attività principali
Sviluppo e manutenzione di applicazioni ERP in ambiente .NETPersonalizzazione e integrazione dei software gestionali in base alle esigenze dei clientiAnalisi tecnica dei requisiti e sviluppo di nuove funzionalitàSupporto tecnico ai consulenti applicativi nelle attività di implementazione presso i clientiCollaborazione con il team di sviluppo per il miglioramento e l'evoluzione delle soluzioni software
Il profilo idealeLa ricerca è rivolta a candidati con esperienza nello sviluppo software in ambito gestionale/ERP, interessati a inserirsi in un contesto tecnico strutturato e orientato alla consulenza applicativa.Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo softwareConoscenza dell'ambiente .NETGradita esperienza su software gestionali o ERPBuona conoscenza delle logiche contabili e dei processi aziendaliTitolo di studio in ambito informatico (Laurea in Informatica o diploma di Ragioniere Programmatore)
Saranno valutati positivamente anche profili con esperienza su tecnologie come C, C++ o Cobol, nonché candidati provenienti da società che sviluppano o rivendono software gestionali ERP.Cosa offre l'azienda
Contratto a tempo IndeterminatoInserimento in una realtà solida e specializzata nello sviluppo e nella consulenza su software gestionaliContesto tecnico collaborativo con possibilità di crescita professionaleModalità di lavoro prevalentemente in presenza con possibilità di modalità ibridaRAL fino a 40K
Sede di lavoro: Provincia di PratoIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti in materia di privacy. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle pari opportunità (D.lgs. 198/2006). Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004.#J-18808-Ljbffr