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- Gestione dei rapporti con i clienti
- Supporto alle aziende su tematiche giuslavoristiche e previdenziali
- Gestione delle controversie individuali e collettive
- Gestione delle procedure di licenziamento e riorganizzazioni del personale
- Supporto ai manager nelle politiche HR, gestione delle selezioni, amministrazione del personale e progetti di change management in un contesto internazionale