Mission
Guidare un team per completare i progetti impiantistici entro tempi, budget e obiettivi prefissati, coordinando tutte le fasi del progetto, dalla pianificazione all'esecuzione, assicurando che il risultato finale soddisfi gli standard di qualità, nel rispetto delle normative. Garantire la qualità e la conformità dell'opera dopo la fase concettuale fino alla realizzazione finale.
Responsabilità e compiti
* Si occupa della gestione delle risorse, coordinando il lavoro e assegnando compiti ai membri del Team in base alle loro competenze; si occupa altresì del monitoraggio dei progressi e della motivazione del Team.
* Supervisiona costantemente l'avanzamento del progetto, monitorando parametri chiave come qualità, tempi e costi.
* Pianifica gli obiettivi e scompone il lavoro in attività.
* Assicura che il progetto rispetti il budget e le tempistiche stabiliti, monitorando e intervenendo sui tempi, al contempo garantendo la qualità e la conformità dell'opera dopo la fase concettuale fino alla realizzazione finale.
* Agisce da punto di contatto tra il Team, i clienti e gli stakeholder, gestendo le comunicazioni e presentando report sull'avanzamento lavori.
* Prevede e risolve i problemi, gestisce i conflitti all'interno del team e interviene per mitigare i rischi.
* Garantisce che il progetto rispetti tutte le normative urbanistiche, ambientali, di sicurezza e tecniche vigenti.
* Verifica che il progetto sia completo e privo di lacune o difetti che potrebbero causare problemi in fase di costruzione.
* Può suggerire di integrare alcuni aspetti del progetto, dall'architettura alla statica, alla tecnologia edilizia/impiantistica.
* Può formare colleghi junior/neoassunti.
Requisiti e competenze
* Laurea in Architettura o Ingegneria o Diploma di Geometra (o cultura equivalente).
* Esperienza pluriennale come Project Manager, preferibilmente nell’ambito energetico/fotovoltaico.
* Competenze specifiche nella progettazione d’impianti fotovoltaici.
* Conoscenza delle normative sugli impianti fotovoltaici.
* Capacità di fluido utilizzo dei principali supporti informatici (come il pacchetto Office).
* Capacità gestionali, empatia, diplomazia, leadership, capacità di analisi, di pianificazione, di negoziazione e di problem solving, flessibilità, capacità di gestione delle attività, della qualità, dei rischi e dei costi, doti relazionali e comunicazione efficace, pensiero critico, gestione dello stress.
* Essere in grado di assumersi le responsabilità del ruolo con coerenza, integrità ed etica professionale.
Assistente alla Direzione Lavori - Opere Edili
#J-18808-Ljbffr