Per azienda operante nel settore dell'arredamento, Humangest S.p.A Filiale di Mosciano Sant'Angelo ricerca FABBRO.
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Il candidato si occuperà di lavorazioni metalliche, saldatura, assemblaggio, montaggio e manutenzione di strutture in ferro, acciaio e altri metalli .
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Si richiede
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- Conoscenza della proprietà dei materiali metallici (resistenza, elasticità, saldabilità, corrosione).
- Conoscenze base di elettricità e pneumatica (per interventi su cancelli automatici e serrande).
- Conoscenza delle tecniche di trattamento superficiale (verniciatura, zincatura, sabbiatura ).
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico o Capacità di leggere disegni meccanici e di carpenteria metallica.\n
o Conoscenza di tolleranze, simbologie di saldatura, materiali e misurazioni.
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- Lavorazione dei metalli o Taglio, piegatura, foratura, limatura e rifinitura di pezzi metallici.
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o Utilizzo di macchine utensili manuali e semiautomatiche (seghe a nastro, cesoie, piegatrici, trapani a colonna).
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- Saldatura e assemblaggio o Saldature MIG, MAG, TIG ed elettrodo.
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o Preparazione giunti e controllo qualità delle saldature.
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o Assemblaggio strutture metalliche secondo progetto.
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- Montaggio e installazione o Installazione di infissi, cancelli, ringhiere, serramenti, telai e carpenterie leggere e pesanti.
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o Conoscenza dei sistemi di fissaggio meccanici e chimici.
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- Manutenzione e riparazione o Manutenzione preventiva e correttiva su strutture metalliche.
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o Riparazione di parti danneggiate tramite riscaldamento, raddrizzatura o sostituzione.
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Si richiede inoltre
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· Esperienza pregressa nel ruolo;
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· Disponibilità immediata.
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Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in azienda.
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Luogo di lavoro: Sant'Omero (TE)
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Orario: Full Time
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno by helplavoro.it