Ph3Overview /h3pAzienda attiva nel settore della vendita al dettaglio ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione e supporto amministrativo legate al personale di sede e dei punti vendita. La figura collabora con il team HR per garantire l’aggiornamento dei dati e la corretta gestione dei processi organizzativi e documentali. /ph3Responsabilità /h3ulliRegistrazione e monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze del personale; /liliRaccolta e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa; /liliSupporto alle attività di onboarding e gestione delle comunicazioni interne; /liliArchiviazione digitale e cartacea dei fascicoli dipendenti; /liliPredisposizione di report e tabelle riepilogative per la direzione HR; /liliCoordinamento con i responsabili dei punti vendita per l’allineamento dei dati relativi al personale. /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma di scuola secondaria superiore o titolo equipollente; /liliPrecisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative; /liliConoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); /liliAttitudine al lavoro in team e alla gestione di informazioni riservate; /liliOttime capacità relazionali e comunicative; /liliPosizione aperta anche a profili junior con interesse per l’ambito HR. /li /ulh3Offerta e condizioni /h3ulliContratto a tempo determinato, full time (09:00–13:00 / 14:00–18:00); /liliInserimento con affiancamento operativo e strumenti di lavoro forniti dall’azienda; /liliParcheggio aziendale riservato ai dipendenti. /li /ulpSede di lavoro: Perugia /p /p #J-18808-Ljbffr