PCartindustria Veneta Srl, azienda leader nel settore della carta tissue, cerca un RESPONSABILE DI PRODUZIONE per la sede di Quinto Vicentino (VI) /ppLa risorsa, riportando al Responsabile della Pianificazione nello specifico, si occuperà di: /ppbr/pullibObiettivo del Ruolo: /b /li /ulpGarantire la consegna dei prodotti finiti secondo il piano di produzione previsto rispettando i parametri di qualità ed efficienza, ottimizzando a tal fine le risorse umane e gli impianti assegnati nel rispetto delle norme vigenti e degli standard di prodotto / processo / gestione definiti. /ppbr/ppbPrincipali aree di responsabilità /b /ppbÈ responsabile del personale assegnato, in particolare gestisce ed assicura: /b /pullila gestione dei singoli collaboratori (comportamenti, bisogni, motivazione, colloqui individuali, feedback, etc.); /liliil rispetto del contratto di lavoro; /lilii permessi e le ferie del personale in accordo alle necessità generali aziendali; /liliil reporting per l’amministrazione del personale (presenze ritardi etc.); /liliil rispetto delle procedure aziendali e di legge in relazione agli aspetti di sicurezza, qualità e ambiente con particolare riferimento all’uso dei DPI (è il preposto); /lilila partecipazione ai processi premianti e punitivi (richiesta/proposta/valutazione/comunicazione); /lilila comunicazione degli atti contrattuali (conferme, disdette etc.), retributivi e sanzionatori decisi; /lilila definizione periodica dei fabbisogni di flessibilità e di polivalenza. /li /ulpbr/ppbÈ responsabile dell’area produttiva nel suo insieme, delle macchine e delle attrezzature assegnate, in particolare gestisce ed assicura: /b /pulliL’ordine e la pulizia dello stabilimento interna ed esterna in collaborazione con il referente interno sicurezza; /lilil‘efficienza delle attrezzature e degli impianti attraverso il contributo della manutenzione, analizzando le saturazioni ed i fabbisogni di disponibilità per contribuire ad una adeguata politica manutentiva. /li /ulpbr/ppbÈ responsabile del prodotto in uscita, in particolare gestisce ed assicura: /b /pulliil rispetto del programma di produzione secondo le priorità definite /liliIl rispetto dei costi di produzione (rese materie prime, componenti, semilavorati energie, materiali di consumo, efficienza...) /lilil’emissione dei documenti previsti (istruzioni operative) /lilila definizione dei piani di lavoro /lilila rispondenza del prodotto agli standard definiti. /li /ulpbr/ppbÈ responsabile e promotore delle attività connesse con la “gestione a vista”, in particolare si occupa dell’illustrazione ai collaboratori: /b /pullidegli indicatori in uso /lilidelle Procedure Operative definite /li /ulpbr/ppbDefinisce le attività di miglioramento continuo finalizzate a: /b /pullieliminazione dei tempi morti /lilimiglioramento dell’efficienza /liliaumento della flessibilità (attraverso la polivalenza) /lilisicurezza del posto di lavoro /li /ulpbr/ppbSi coordina con i propri colleghi generando sinergie per la condivisione di impianti / attrezzature, personale ed il supporto reciproco. /b /ppbr/ppbÈ consapevole che ogni suo comportamento sarà oggetto di osservazione e di amplificazione, a questo proposito /b /ppbmantiene un comportamento adeguato fungendo da esempio per i collaboratori. /b /ppCollabora con gli staff competenti per far fronte alla realizzazione delle proprie responsabilità. (Programmazione; Logistica ingresso per le problematiche legate alla disponibilità a bordo linea dei materiali; RSPP per quanto concerne gli aspetti di sicurezza; Controllo Qualità per problematiche di prodotto, le materie prime e il rispetto degli standard qualitativi ; /ppbr/ppbTipo di assunzione /b: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato. /ppbr/ppbRetribuzione: /b Commisurata all'esperienza e in accordo con la Direzione Aziendale /ppbr/ppbDisponibilità lavorativa: /b Full time in orario giornaliero; /ppbr/ppbRequisiti: /b /pulliEsperienza pregressa in contesti industriali e strutturati; /liliConoscenza delle norme di sicurezza; /liliCapacità di lavorare in team; /liliAttenzione ai dettagli; /liliEventuale disponibilità a lavorare su turni. /liliSpiccate capacità organizzative e analitiche. /lili Attitudine al problem solving, flessibilità e gestione delle priorità. /liliCapacità di comunicare efficacemente e di lavorare a stretto contatto con più reparti. /li /ulpbr/ppbCompetenze Trasversali: /b /pp• Orientamento al risultato. /pp• Proattività e spirito di iniziativa. /pp• Teamworking e capacità di leadership operativa. /pp• Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto pressione. /ppbr/ppbCosa offriamo /b /pp• Inserimento in una realtà industriale solida e in continua crescita. /pp• Ruolo centrale in progetti tecnologicamente all’avanguardia (MES, schedulatore, AI). /pp• Possibilità di crescita professionale /ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. /p