Unisciti al nostro team Reward a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
* Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
* Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
* Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
* Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Team Reward: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo
Nel team potrai occuparti di:
* Consulenza in progetti di trasformazione e performance improvement a seguito di operazioni straordinarie;
* Consulenza su varie tematiche di Executive Remuneration:
* Consulenza e supporto alla Direzione Risorse Umane e Comitato remunerazione delle società Clienti;
* Consulenza e supporto in attività di benchmarking;
* Consulenza e supporto nell'analisi tecnica e normativa;
* Consulenza e supporto nella progettazione/costruzione di sistemi di incentivazione a breve e medio/lungo termine.
* Supporto nella formazione on the job delle risorse più junior.
Chi stiamo cercando? Persone con:
* Laurea in Ingegneria gestionale, Giurisprudenza, Economia, Management ed HR;
* Almeno 2/3 anni di esperienza, preferibilmente presso società di consulenza strutturate o, in alternativa, presso studi di consulenza del lavoro o società di amministrazione del personale;
* Buona conoscenza del pacchetto office (in particolare excel) e ottima conoscenza della lingua inglese completano il profilo.
Cosa ti aspetta in EY
* Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
* + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
* Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
* Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
* Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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