Adecco spa ricerca, per importante azienda cliente, addetti all'assistenza clienti settore energia (luce e gas).
Responsabilità:
Le risorse si occuperanno di fornire assistenza ai clienti per servizi di fornitura luce e gas, gestendo richieste di informazioni e reclami tramite canale scritto, oltre a effettuare chiamate di controllo verso clienti già contrattualizzati.
I candidati verranno inseriti in un corso di formazione professionalizzante presso la sede del cliente dal 30/03/26 al 10/04/26, con orario 09:00-14:00.
Requisiti:
Diploma di Scuola Media Superiore
Buona dialettica e propensione commerciale
Predisposizione al contatto telefonico
Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati
Pregressa esperienza di customer service
Completano il profilo conoscenza del mondo dell energetico, forte empatia, flessibilità, dinamismo e pro attività.
Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di 3 mesi con possibilità di successive proroghe.
Monte ore d inserimento: 20 ore settimanali su 5 giorni.
Orario attività: su turni dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 20:00; sabato dalle 08:00 alle 14:00. I turni sono misti e vengono forniti con una cadenza settimanale.
Sede di lavoro: Roma Battistini
Data inizio prevista: 13/04/2026
Categoria Professionale: Call Center / Customer Care
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Roma (Roma)
Istruzione:
* Diploma / Accademia
Competenze richieste:
* Contact Center - Gestione telefonate inbound, livello Ottimo
Disponibilità oraria:
* Part Time pomeriggio
* Part Time mattino
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it