Corporate buyer – materiali (sede: rozzano + 8 gg di smart working. no trasferte)

Per un’azienda globale leader nella costruzione e realizzazione di grandi opere e infrastrutture, ricerchiamo, per il potenziamento della funzione Acquisti Corporate presso l’HQ di Milano, un/una:Corporate Buyer – Materiali Sede: Rozzano | 8 gg/mese di smart working | No trasferte La risorsa, inserita nella funzione Corporate Materials Procurement, riporterà al Corporate Head of Materials Procurement, prima linea del Corporate VP Procurement & Vendor Management. Gestirà gli acquisti corporate di:materiali da costruzione (es. acciaio, cemento)sistemi permanenti, quali: impianti elettromeccanici (HVAC, elettrici, idraulici), impianti di trasporto interno (ascensori, scale mobili, impianti di trattamento acque e impianti ambientali eccL’attività riguarda sia la corporate sia i cantieri italiani ed esteri, con un ruolo di indirizzo e definizione delle strategie di categoria.Responsabilità principaliAnalisi matematiche per monitorare l’andamento dei prezzi delle materie primeGestione operativa dell’intero processo di acquisto, garantendo conformità, tempi e costiSupporto al Global Commodity Manager nella selezione dei fornitori, definizione budget e strategieMonitoraggio delle performance dei fornitori e identificazione di misure correttive con Global Commodity Manager e Vendor ManagementAnalisi e valutazione delle offerte: confronto tecnico‑economico, tabelle comparative e raccomandazioni finali con le Direzioni/Unità richiedentiRedazione dei contratti e delle condizioni di acquisto, in collaborazione con Ufficio Legale e Ufficio ContrattiProfilo idealeCerchiamo candidati laureati esclusivamente in discipline ingegneristiche, economiche o matematico‑statistiche, motivati a intraprendere un percorso di crescita in un ruolo corporate strategico. Hanno maturato 2–5 anni di esperienza in contesti industriali multinazionali o italiani con esposizione internazionale, manifatturieri strutturati o general contractors (oil & gas, energy, power generation), con esperienza nell’ufficio acquisti di beni o servizi. Non è richiesta esperienza specifica nei materiali (prodotti tecnologicamente semplici).Competenze indispensabili:Ottima dimestichezza con modelli matematici, analisi dati e regressioniBuona conoscenza dell’inglese per interazione costante con fornitori e funzioni interne (Project Management, Ufficio Tecnico)Capacità di orientarsi in grandi organizzazioni con priorità mutevoliAttitudine analitica, precisione e orientamento al risultatoInquadramento e pacchetto retributivoCCNL Edilizia – Livello 7RAL 46–55kTicket restaurant + assicurazione sanitariaSistema premiante previsto come prassi aziendale (MBO dal secondo anno)Sede: RozzanoOrario: ingresso flessibile 8.30–10.00Smart working: 8 gg/meseTrasferte: non previste (eventuali solo sporadiche)Wyser è il brand globale di Gi Group Holding dedicato alla ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà internazionali nei servizi e nella consulenza HR.L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 – Prot. n. 39/4903)