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Buyer tecnico

Contratto a tempo indeterminato
Lavoropiù
Buyer
Pubblicato il 6 settembre
Descrizione

Overview

Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Lucca ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico la seguente figura professionale : BUYER TECNICO. La risorsa, rispondendo al Responsabile Acquisti, si occuperà delle seguenti attività:

Responsabilità

* Selezione e gestione di fornitori qualificati per materiali e componenti tecnici
* Negoziazione di condizioni economiche, tempi di consegna e standard qualitativi
* Redazione e gestione di ordini di acquisto e contratti
* Collaborazione con l’ufficio tecnico per l’analisi delle specifiche
* Monitoraggio delle performance dei fornitori
* Risoluzione di eventuali discrepanze tra specifiche tecniche e materiali ricevuti

Requisiti

* Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
* Conoscenza dei materiali, dei componenti tecnici e dei processi produttivi
* Capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto
* Ottime capacità di negoziazione e gestione contrattuale
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Esperienza pregressa di almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali del settore metalmeccanico

Altre informazioni

* Sede : Massa (MS)
* Orario : Full time
* Inserimento : Inserimento diretto in azienda. Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno definiti in base all’esperienza maturata

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale). Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

#J-18808-Ljbffr

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