Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'ingegneria e dell'impiantistica di rete, specializzata in soluzioni innovative per telecomunicazioni, energia, trasporti e infrastrutture tecnologiche, un / a Assistente Tecnico di Cantiere.
La risorsa, inserita nel team, si occuperà di:
1. Gestione di cantieri relativi a progetti impiantistici multidisciplinari, quali elettrici (MT / BT o MT / MT), meccanici (condizionamento, termoidraulici e termo-regolazione), speciali (controllo accessi, TVCC sistemi di videosorveglianza, antincendio, rete dati);
2. Gestione del personale in campo, societario ed in subappalto, e pianificazione delle attività quotidiane;
3. Interfaccia diretta con i Clienti, fornitori ed amministrazioni territoriali;
4. Assegnazione alle squadre di DPI, mezzi, strumenti e materiali necessari allo svolgimento delle attività operative;
5. Monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro;
Contabilizzazione economica delle lavorazioni e reporting dedicato.
Requisiti:
* Almeno 2 anni di esperienza nella mansione di geometra / assistente tecnico di cantiere nel settore impiantistico;
* Conoscenze in materia di impianti tecnologici (elettrici, meccanici e speciali), aspetti inerenti alla sicurezza di cantiere e alla gestione economica di una commessa;
* Provenienza dal settore Terziario (preferibili contesti autostradale o aeroportuale);
* Disponibilità a svolgere trasferte e ad operare sui cantieri;
* Diploma di Perito Tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico, ecc.);
* Gradite qualifiche PES, PAV, PEI e Preposto per la sicurezza sul lavoro.
1. Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato con scopo inserimento e RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza;
Orario: full-time dal lunedì al venerdì + disponibilità a trasferte / straordinari
Zona di lavoro: Roma (RM).
Note:
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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