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Ufficio tecnico

Serravalle Scrivia
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

Traser Italia ha più di 40 anni di esperienza e know-how nella produzione di lamierini magnetici per trasformatori e motori elettrici. Nel 2015 Traser Italia ha avviato un consistente programma di investimenti basato sull’acquisto di nuove attrezzature, miglioramento degli impianti produttivi e assunzione di personale altamente qualificato che hanno contribuito a importanti riduzioni dei tempi di consegna e miglioramenti in termini di qualità ed efficienza.


Obiettivo del ruolo:

Gestire e supportare tutte le attività tecniche relative alla produzione e lavorazione di Traser Italia, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche, dei tempi di consegna e degli standard di qualità aziendali.


Principali responsabilità:

* Preparazione e gestione della documentazione tecnica dei prodotti (disegni, schede tecniche, certificati materiali).
* Supporto alla produzione nella pianificazione e ottimizzazione dei processi produttivi.
* Verifica e controllo delle specifiche dei materiali e dei prodotti finiti.
* Interfaccia con fornitori e clienti per chiarimenti tecnici e richieste specifiche.
* Aggiornamento e gestione dei database tecnici e dei file aziendali.
* Supporto nella definizione di soluzioni tecniche per esigenze particolari dei clienti.
* Collaborazione con il reparto commerciale e qualità per garantire la conformità dei prodotti.


Requisiti:

* Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica/materiali o affini.
* Esperienza pregressa in ufficio tecnico, preferibilmente nel settore metallurgico.
* Conoscenza dei processi di lavorazione degli acciai speciali.
* Buona conoscenza di software CAD e pacchetto Office.
* Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schede materiali.
* Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.


Competenze personali:

* Problem solving e capacità di gestione delle priorità.
* Buone capacità comunicative e relazionali.
* Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo.


Offerta aziendale:

* Contratto e inquadramento da definire in base all’esperienza.
* Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico-specialistico.

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