Adecco Italia Spa ricerca, per azienda manifatturiera di attrezzature d'eccellenza per il settore Food&Beverage, leader sul mercato di riferimento e operante in contesto multinazionale, un/a HR Administrative Coordinator per la sede di Scarperia e San Piero (FI).In questo ruolo, sarai il punto di riferimento per l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, coordinando un team dedicato e garantendo la massima precisione nella gestione dei flussi relativi alla gestione del personale.Parteciperai attivamente ai diversi processi che afferiscono all'area delle Risorse Umane, con le seguenti attività:Ciclo Payroll & Presenze: Supervisione della quadratura presenze, controllo e consolidamento dei cedolini paga. Assicurare l'aggiornamento delle banche dati risorse umane per paghe e contributi all'interno del Gestionale Zucchetti in merito a inquadramenti/mansioni/livelli/retribuzioni; Gestione Contrattualistica: Coordinamento di assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali, in sinergia con agenzie per il lavoro e studi professionali.Compliance & Adempimenti: Monitoraggio delle scadenze contrattuali, gestione delle comunicazioni obbligatorie (INPS, INAIL, ecc.) e dei procedimenti disciplinari. Aggiornamenti su normativa giuslavorastica, fiscale e contributiva; Welfare & Benefit: Gestione e supervisione della piattaforma Welfare aziendale, dei buoni pasto e della polizza assicurativa sanitaria.Reporting & Costi: Monitoraggio dell'assegnazione dei centri di costo e gestione dei rimborsi tramite enti bilaterali. Predisposizione del Budget del Personale, in collaborazione con l'HR Director; Processo di Performance: Supporto operativo al ciclo delle valutazioni annuali e calcolo del sistema premiante (MBO/Bonus).Miglioramento Continuo: Aggiornamenti e implementazioni del gestionale Zucchetti; Elaborazione e manutenzione di procedure operative interne per l'efficientamento dell'area HR Admin.Supporto a Global HR in attività di Talent Acquisition, contrattualistica e onboarding.Supporto dell'organizzazione prima e durante le iniziative HR.Sei il profilo giusto se hai:Esperienza di almeno 5-7 anni in ambito amministrazione del personale, con almeno una breve esperienza nel coordinamento di risorse.Titolo di studio: laurea in discipline giuridiche e/o economiche o affini; Esperienza nella gestione del processo elaborazione pagheConoscenza dei principali CCNL, della normativa giuslavoristica e delle logiche payroll.Propensione al dettaglio e alla correttezza dei dati anagrafici e contabili.Capacità di leadershipEccellenti doti comunicative per supportare i dipendenti nella gestione delle problematiche amministrative.Ottima capacità nell'utilizzo di gestionali aziendali con propensione allo sviluppo di nuove implementazioni; la conoscenza Zucchetticostituisce requisito preferenziale; Inglese scritto e parlato fluente.Cosa offre l'azienda:Inserimento diretto a tempo indeterminato in un'azienda dinamica e in rapida crescita; Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua; Accountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno; Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa; Personal Pc e smartphone; buoni pasto giornalieri.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy [ Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidaturaATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link [Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).