AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 9.000 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali e tecnologiche nello sviluppo di soluzioni innovative e ad alto impatto.
In un contesto vivace e in continua crescita, ricerchiamo professionisti appassionati di tecnologia, pronti a contribuire a progetti di trasformazione digitale in ambito enterprise.
Descrizione del ruolo
Per un nostro cliente internazionale operante nel settore Enterprise IT, ricerchiamo un/una Frontend React Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni complesse e scalabili.
La risorsa sarà inserita all’interno di un team cross-funzionale e si occuperà della progettazione, realizzazione e manutenzione di interfacce web moderne basate su React.js (v18+), garantendo elevate performance, qualità del codice e ottimizzazione dell’esperienza utente.
Modalità di lavoro:
Ibrida - Roma / Full Remote
Principali attività
- Implementazione e gestione dello stato applicativo tramite Redux o Flux.
- Integrazione di sistemi di autenticazione e autorizzazione basati su JWT.
- Realizzazione di interfacce responsive con HTML5, CSS3, SASS/LESS e Bootstrap.
- Utilizzo di Git (git-flow) e pipeline di CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps).
- Collaborazione con team di backend e UI/UX designer per garantire coerenza e qualità dell’esperienza utente.
- Revisione del codice e adozione delle best practice di sviluppo (linting, code review, standard di qualità).
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo frontend in contesti Enterprise.
- Solida esperienza con Redux o Flux, HTML5, CSS3, SASS/LESS, Bootstrap.
- Conoscenza di sistemi di autenticazione JWT e integrazione API RESTful.
- Ottima padronanza di Git e dei principali workflow di integrazione continua.
Titoli preferenziali
- Esperienza con Next.js.
- Conoscenza di Testing Framework (Jest, React Testing Library, Cypress).
- Approccio TDD e familiarità con metodologie Agile/Scrum.
- Abitudine a lavorare in team distribuiti e contesti internazionali.
Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: valorizziamo la diversità in tutte le sue forme, convinti che l’inclusione sia un elemento essenziale per l’innovazione.
Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Poniamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette secondo gli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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