Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – filiale di Vicenza ricerca per strutturata azienda cliente produttrice e costruttrice di macchinari su commessa un/una:
Posizione
RESPONSABILE SVILUPPO FIRMWARE
La figura selezionata, inserita a capo della divisione Firmware, avrà cura della gestione delle risorse affidate. Si occuperà della gestione e risoluzione dei bug appartenenti alla famiglia dei microcontrollori STM32. Inoltre interverrà nel contatto con i clienti per la risoluzione di anomalie, assicurando efficienza del macchinario prodotto.
Requisiti
Il profilo ideale ha maturato una pluriennale esperienza nel ruolo di responsabile firmware in contesti strutturati ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettronico. Indispensabile un\’ottima conoscenza della lingua inglese e dei sistemi embedded, tra cui JTAG e SWD. Completano il profilo precisione, affidabilità e ottime doti organizzative.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria, RAL: 40-50K;
Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì (8.00-17.30);
Luogo: Montebello Vicentino (VI);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVI
Il profilo ideale ha maturato una pluriennale esperienza nel ruolo di responsabile firmware in contesti strutturati ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettronico. Indispensabile un\’ottima conoscenza della lingua inglese e dei sistemi embedded, tra cui JTAG e SWD. Completano il profilo precisione, affidabilità e ottime doti organizzative.
Si offre:
Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria, RAL: 40-50K;
Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì (8.00-17.30);
Luogo: Montebello Vicentino (VI);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVI