Manpower, per azienda cliente operante nel settore della logistica automatizzata e della catena del freddo, in forte crescita, ricerca un/una:
STOCK CONTROLLER
La risorsa sarà responsabile dell’accuratezza delle giacenze e della gestione quotidiana dello stock, garantendo affidabilità dei dati, continuità operativa e allineamento con i diversi reparti coinvolti (customer service, planning, operations).
Collaborerà inoltre con il Site Manager e con i team interni per assicurare un flusso logistico efficiente e una corretta riconciliazione inventariale.
Mansioni principali
- Monitorare quotidianamente i livelli di stock, assicurando accuratezza qualitativa e quantitativa delle giacenze.
- Gestire le attività di stock reconciliation, investigando e risolvendo eventuali differenze inventariali.
- Collaborare con i reparti customer service e planning per garantire l’allineamento dei dati tra sistema e operativo.
- Supportare l’elaborazione dei principali KPI di sito, predisponendo report giornalieri/settimanali/mensili relativi allo stato dello stock.
- Analizzare eventuali scostamenti e contribuire al miglioramento continuo dei processi di gestione inventariale.
- Monitorare e supervisionare gli aggiustamenti di sistema e i movimenti non standard.
- Gestire i controlli e le procedure interne relative allo stock, assicurando la coerenza con le policy aziendali.
- Partecipare alle attività di audit inventariali assicurando ordine, tracciabilità e completa aderenza ai requisiti normativi e interni.
Requisiti
- Esperienza competente di 2–3 anni in ruoli legati a gestione stock, magazzino, inventari o logistica.
- Diploma tecnico o Laurea in Logistica, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
- Conoscenza operativa di almeno un Warehouse Management System (WMS) e buona familiarità con strumenti di reporting.
- Ottima padronanza di Excel avanzato.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1.
- Attitudine analitica, precisione e capacità di interfacciarsi con diversi reparti.
Inquadramento
L'inserimento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a.
La ricerca è finalizzata a un inserimento con prospettiva di continuità e successiva stabilizzazione in funzione dell’andamento della collaborazione e delle esigenze organizzative.