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Mansioni della posizione
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pavia (PV)
During Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore multiservizi con sede a Piacenza, un/una operaio/operaia di linea addetto/addetta al lavaggio ceste.
La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto produttivo legato alla lavorazione della carne bovina e si occuperà della pulizia delle ceste utilizzate nella produzione. Nel dettaglio, il lavoro prevede un prelavaggio manuale delle ceste per rimuovere i residui di lavorazione della carne, seguito dall'inserimento delle stesse nell'apposita macchina automatica per il ciclo di sanificazione completo.
Si tratta di un'attività manuale e ripetitiva, adatta a chi cerca stabilità d'orario e un ambiente di lavoro strutturato.
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare su turno fisso mattutino
- Affidabilità, puntualità e attenzione alle procedure igieniche
- Gradita esperienza pregressa in contesti di pulizia industriale o su linea produttiva
Orario e contratto:
- Dal lunedì al venerdì, ore 7:00 16:00 (pausa inclusa)
- Possibilità di straordinario il sabato, ore 7:00 12:00
- Contratto a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroga
- Inquadramento al 2° livello CCNL Pulizie/Multiservizi 1.380 lordi mensili
Sede di lavoro: Piacenza
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare su turno fisso mattutino
- Affidabilità, puntualità e attenzione alle procedure igieniche
- Gradita esperienza pregressa in contesti di pulizia industriale o su linea produttiva
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
