AZIENDA: Cappelli Costruzioni Generali SRL
RUOLO: Responsabile Cantieri Edili
TEAM GESTITO: Squadre di cantiere
RIPORTA A: Titolare e amministrazione
SEDE DI LAVORO: Pizzoli (AQ) + cantieri in provincia
RETRIBUZIONE: Fino a €50mila RAL + autofurgone
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Ingegnere civile/edile, iscrizione albo, gestione cantieri edili, automunito, domicilio in zona
* Cappelli Costruzioni Generali è realtà giovane e dinamica, nata a Pizzoli (AQ) nel 2022 con la denominazione Impresa Edile Cappelli Settimio poi trasformatasi nell’attuale società
* Servizi: costruzioni edili di qualità, specializzandosi poi nella ricostruzione post-sisma dove il titolare vanta consolidata esperienza
* Attività: ristrutturazioni e interventi post-sisma, miglioramento sismico, consolidamento strutturale, manutenzione ordinaria e straordinaria, costruzione abitazioni, rifacimento facciate, gestione cantieri, demolizioni, scavi, movimento terra
* Clienti: privati ed enti all’Aquila e provincia
* Punti forti: professionalità, serietà e trasparenza. L’impresa si è affermata sul territorio conquistando la fiducia di privati, tecnici, professionisti e committenti pubblici. La capacità di gestire commesse complesse e rilevanti, unita all’adozione di soluzioni moderne e a un aggiornamento continuo delle competenze, la rende partner affidabile per lavori pubblici e privati. La crescita è stata significativa, sostenuta da ottimi riscontri e dal progressivo ampliamento dell’organico
* Valori: rispetto norme e tempi, soddisfazione del cliente, qualità artigianale, cura dei dettagli, trasparenza nella gestione dei lavori e nei rapporti con i clienti, partnership con studi tecnici per un servizio completo. In altre parole: ricostruiamo in modo sicuro, efficiente e duraturo, mettendo al centro il cliente e la qualità del lavoro
* Dati: fatturato 2025 €1.5M, certificazioni SOA OG1 III livello e ISO 9001:2015
* Progetti futuri: espansione in tutto l’Abruzzo e oltre
* Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Cappelli Costruzioni cerca un/una Ingegnere Civile o Edile esperto e iscritto all’albo che operi da Responsabile Cantieri Edili e affianchi, e progressivamente sostituisca, il Titolare nella gestione tecnica dei cantieri
* È questo un ruolo nuovo e di livello, oggi coperto dal Titolare, e riservato a figure autonome
* Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in espansione
* Per partecipare a un mercato in espansione
* Per lavorare per obiettivi e in autonomia
* Per diventare colonna portante dell’azienda a contatto con i vertici
* Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione
Pizzoli (AQ) + giornalmente presso i cantieri in zona
La figura gestirà i Team di Cantiere riportando al Titolare
* Organizzazione cantiere, predisposizione iniziale
* Gestione completa cantieri: coordinamento squadre, organizzazione materiali, supervisione lavori
* Interpretazione tavole architettoniche e progettuali
* Utilizzo strumenti di misurazione (teodolite, paline metriche, metro laser, filo a piombo); Rilevazione quote, confini e punti fissi
* Utilizzo software tecnici (CAD, Acca Software PriMus)
* Redazione CME (Computo Metrico Estimativo), SAL (Stato Avanzamento Lavori), documentazione fotografica
* Gestione rapporti con Committenza, Direzione Lavori, professionisti, personale esterno
* Redazione documentazione tecnica e amministrativa, gestione contabilità di cantiere
* Monitoraggio economico, controllo costi
* Controllo qualità e conformità tecnica
* Verifica rispetto normative sicurezza
* Collaudo e consegna
* Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
* Disponibilità a spostamenti giornalieri in zona; Buona forma fisica per operare alla guida e in cantiere in sicurezza
* Ingegnere Civile o Edile con iscrizione all’albo
* Esperienze adeguate al ruolo
* Buon utilizzo di strumenti informatici
* Interesse e attitudine a un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, autonomia e passione per il proprio lavoro
* Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
* Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, puntualità
* Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
* Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
* Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
* Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
* Etica, onestà, riservatezza, cortesia
* Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in espansione
* Assunzione immediata (full-time) o Partita IVA se preferito dal candidato; Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato
* Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €50mila + autofurgone per trasferte
* Formazione e affiancamento
* Autonomia di lavoro
* Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
* Opportunità di crescita: incremento del team e dell’importanza dei progetti
* LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
* Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore
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