PPer nota azienda operante nel settore aeronautico con stabilimento a BRINDISI, cerchiamo: /ppN.1 MATERIAL PLANNER /ppLa risorsa inserita si occuperà di: /pulliMonitoraggio quotidiano dei fornitori per prevenire criticità e garantire consegne puntuali. /liliInterfaccia con il reparto logistico per coordinare le spedizioni dei materiali. /liliSpedizione degli articoli acquistati presso vari fornitori per rispettare il programma di spedizione dei materiali. /liliPrevenire eventuali ostacoli (ad esempio: licenza, documentazione di pagamento, interruzione dei materiali, ritardi di produzione/consegna) secondo le regole definite. /liliSe richiesto, organizzare incontri con i fornitori per la revisione delle consegne /liliSviluppare un programma di produzione/fabbrica per soddisfare la domanda settimanale, aumentare i requisiti di materiale e impostare in modo proattivo i livelli di produzione. /liliElaborare metriche settimanali per raggiungere gli obiettivi di performance di consegna. /liliGarantire la coerenza tra il piano di produzione e la data di fabbisogno, essendo responsabile della copertura del materiale. /liliRichieste di rilascio dell'ordine, pianificazione PPO e ordini secondari in base alle esigenze MRP. /liliTracciare gli ordini dall'inserimento fino alla consegna, utilizzando strumenti digitali dedicati (SAP e Supplier Portal). /liliSupportare il team sulle consegne per realizzare spedizioni puntuali /li /ulpRequisiti /pulliLaurea in ingegneria presso un'università accreditata; /liliConoscenza di SAP; /liliSpiccate capacità organizzative e attenzione ai dettagli; /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpSi offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'esperienza del/la candidato/a. /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p