La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore possibilità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente operante nel settore edile, ricerchiamo:
RESPONSABILE UFFICIO AMMINISTRAZIONE E GARE D'APPALTO
La risorsa sarà responsabile della segreteria amministrativa e tecnica, della fatturazione, della contabilità, della ricerca e preparazione delle gare d'appalto. Le attività nel dettaglio saranno:
Ricerca, preparazione, chiusura e risultati delle gare d'appalto; Gestione dell'attività amministrativa; Fatturazione; Contabilità base; Gestione file interni (excel, power point) Rapporti con enti pubblici, clienti e fornitori;
Requisiti richiesti:
Conoscenza delle normative e delle procedure relative alle gare d'appalto Esperienza pregressa nel settore edile Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo Ottimo utilizzo del pc Competenze circa la fatturazione e la contabilità
Zona di Lavoro: Torino Contratto: Assunzione Diretta da parte dell'azienda Orari e giorni: Full time dal Lunedì al Venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo