Iqm Selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per affermato Studio di progettazione cliente operante nel settore delle Energie Rinnovabili ricerca
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Ingegnere Ambientale – Permitting Energie Rinnovabili
Responsabilità del ruolo:
Gestione completa degli
iter autorizzativi ambientali
per impianti
fotovoltaici e biometano
Redazione, aggiornamento e coordinamento della documentazione
VIA, VIncA, PAUR, AIA
secondo normativa vigente
Analisi dei vincoli ambientali e individuazione di
criticità progettuali
in fase preliminare
Interfaccia con
enti pubblici, consulenti, progettisti e legali
per l’avanzamento delle pratiche
Monitoraggio della normativa e supporto alla definizione di
strategie di sviluppo conformi
alle disposizioni ambientali
Collaborazione con team interni multidisciplinari per l’integrazione degli aspetti ambientali nella progettazione generale
Laurea
in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (o equivalente)
Esperienza di almeno 2 anni
nella gestione di iter autorizzativi per impianti da fonti rinnovabili
Conoscenza approfondita della
normativa ambientale nazionale e regionale
Familiarità con le procedure presso
Regioni, ARPA, Comuni, Sovrintendenze
Capacità di redigere
studi di impatto ambientale, relazioni tecniche, elaborati cartografici e documentazione integrativa
Esperienza nella valutazione degli impatti su
suolo, aria, acqua, rumore, paesaggio e biodiversità
Ottima attitudine al
lavoro in team multidisciplinari
e al coordinamento con progettisti
Autonomia, problem solving e orientamento xjrgpwk ai risultati
Buona conoscenza di
software GIS (QGIS/ArcGIS)
e pacchetto Office
Efficaci capacità comunicative per rapporti con enti e stakeholder
Residenza/domicilio in provincia di
Verona
o aree limitrofe alla sede
Luogo di lavoro:
Bovolone (VR)
Orario di lavoro:
full-time
Tipologia contrattuale:
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova. Range retributivo indicativo: € 32.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS
#J-18808-Ljbffr