PPer azienda cliente attiva nel settore chimico cosmetico, Labor S.p.A. Filiale di Milano, ricerca una figura tecnica da inserire per il ruolo di: /ppMANUTENTORE ELETTROMECCANICO – SETTORE CHIMICO COSMETICO /ppLa risorsa selezionata lavorerà all'interno del reparto produttivo e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle macchine di riempimento e confezionamento cosmetico. Opererà in sinergia con gli altri tecnici interni, in un contesto produttivo solido e strutturato. /ppAttività previste: /pulliManutenzione e assistenza su macchine automatiche e semiautomatiche; /liliCablaggi e piccole modifiche elettriche su impianti; /liliLettura e interpretazione di schemi elettrici; /liliInterventi tecnici per guasti e ripristino funzionamento impianti; /liliCollaborazione con il team interno tecnico per garantire la continuità produttiva. /li /ulpRequisiti richiesti: /pulliDiploma tecnico o scuola superiore con indirizzo affine; /liliCompetenze in ambito elettromeccanico; /liliEsperienza pregressa in ambito manutenzione su impianti produttivi; /liliBuona conoscenza degli impianti elettrici e capacità di lettura degli schemi; /liliDisponibilità a straordinari in settimana e a lavorare occasionalmente il sabato (quando necessario); /liliPropensione al lavoro in team e alla risoluzione autonoma dei problemi. /li /ulpSi offre: /pulliContratto iniziale a tempo determinato, in somministrazione o diretto in azienda (in base al profilo), con finalità di assunzione diretta a tempo indeterminato; /liliCCNL Chimico industria (37,45 ore settimanali di base) /liliRAL fino a 36k, da valutare in base al profilo. /li /ulpSede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) /ppOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su giornata, nella fascia 7.30 – 17.30 (comprensiva 1h di pausa pranzo + straordinari); è richiesta disponibilità a sabati alterni. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16). /p