Per inviare la tua candidatura, accedi al nostro Job Center
Entra a far parte di INAZ, il gruppo italiano leader nel settore HR Tech. Siamo alla ricerca di nuovi colleghi e nuove colleghe per la posizione di Payroll per la città di Verona.
Cosa facciamo?
Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team. Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi! #Inazpeople
Ti offriamo:
* Hybrid work program: flessibilità lavorativa per conciliare vita e lavoro, organizzandoti nel modo più efficace.
* Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
* Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
* D&I e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile, promuovendo work-life balance, sostenibilità ambientale e lotta alla corruzione.
Con chi lavorerai
Sarai nel team payroll dedicato all’elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing. Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro, liberando il tuo potenziale umano e professionale.
Desideriamo incontrare risorse con:
* Esperienza nell’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili ed annuali, maturata presso studi professionali, centri di elaborazione dati o aziende.
* Predisposizione all’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare per l’amministrazione e la gestione del personale.
Sede di lavoro: Verona (modalità ibrida)
Per conoscerci meglio, visita il nostro sito aziendale.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere, sostenendo inclusività e diversity, promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione, garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e D. Lgs. n. 215/2003 e ss.mm.ii.
Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz in materia di pari opportunità, consulta la nostra Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro.
Inaz invita i candidati a prendere visione dell'informativa sui dati personali ai sensi della normativa privacy al link: LI-CA1 LI-Hybrid.
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