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Bom specialist.

Vittorio Veneto
LHH
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

Per conto di un'azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un BOM Specialist da inserire all'interno dell'area tecnica. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e strutturazione delle distinte base e dei dati di prodotto, fungendo da punto di raccordo tra le varie funzioni aziendali.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione e manutenzione delle distinte base multilivello
Apertura e gestione dei codici prodotto finito, semilavorati e materie prime
Creazione e gestione di una struttura di codice parlante (Identcode)
Classificazione dei prodotti per famiglia, sottofamiglia, gruppo e sottogruppo
Normalizzazione e standardizzazione dei dati di prodotto
Inserimento, aggiornamento ed estrazione dati tramite gestionale Team System Gamma Enterprise
Supporto all’ufficio tecnico nelle attività di analisi e revisione dati
Gestione delle informazioni di etichettatura prodotto (EAN, QR code, ecc.)
Utilizzo avanzato di Excel per analisi, controllo e reportistica
Collaborazione trasversale con i team aziendali, facilitando il confronto e la mediazione.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Formazione tecnica ad indirizzo elettronico, meccanico o affine
Esperienza pregressa in ruoli analoghi legati alla gestione di distinte base e dati di prodotto
Buona conoscenza del gestionale Team System Gamma Enterprise
Conoscenza strutturata di Excel
Capacità di problem solving e attenzione al dettaglio
Attitudine al lavoro in team e spiccate capacità di mediazione
Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata a livello autonomo.
« I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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