Stiamo cercando una figura proattiva e organizzata per ricoprire il ruolo di Coordinatrice del Personale. Questa posizione è cruciale per la nostra crescita e per garantire l'eccellenza dei servizi offerti, occupandosi della gestione completa del ciclo di vita del personale.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Responsabilità Principali
Ricerca e Selezione del Personale: Identificazione, attrazione e selezione di candidati qualificati (OSS, OSA e altre figure professionali) attraverso diversi canali (piattaforme online, social media, agenzie per il lavoro, scuole di formazione).
Gestione del Personale: Coordinamento delle risorse umane, pianificazione dei turni, gestione delle presenze e delle assenze, supporto nella risoluzione di problematiche quotidiane relative al personale.
Registrazione e Gestione dei Contratti: Preparazione, registrazione e archiviazione della documentazione contrattuale, assicurando la conformità con le normative vigenti e le politiche aziendali.
Onboarding e Formazione: Supporto nell'inserimento dei nuovi assunti e identificazione delle esigenze formative per lo sviluppo professionale del team.
Comunicazione Interna: Favorire un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, gestendo le comunicazioni interne relative al personale.
Chi Cerchiamo
Esperienza comprovata nel ruolo di coordinatrice del personale o in posizioni analoghe, preferibilmente nel settore socio-sanitario o dell'assistenza.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Forte orientamento al problem-solving e alla gestione delle relazioni interpersonali.
Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure di gestione contrattuale.
Competenza nell'utilizzo di strumenti informatici per la gestione del personale.
Empatia, proattività e dedizione al lavoro in un contesto sociale delicato.
Residenza nella zona di Roma o Castelli Romani sarà considerata un plus.
Cosa Offriamo
Un ruolo di responsabilità e impatto diretto sulla crescita aziendale.
Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua. xrdztoy
Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze.