Sede di lavoro
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa occasione, riportate di seguito.
Rubano (PD)
Tipo di contratto
indeterminato
Orario di lavoro
Full time
Attività principali
Gestione delle attività di recupero crediti in ambito stragiudiziale con il supporto di studi legali esterni
Monitoraggio degli accordi con la clientela e dei piani di rientro
Redazione e gestione di: documentazione contrattuale, transazioni, cessazione del rapporto contrattuale
Aggiornamento e controllo delle pratiche clienti e delle informazioni gestionali
Ricerca e raccolta di informazioni utili sull’affidabilità e sulla situazione dei debitori
Gestione dei rapporti con legali esterni, notai e società di credit information
Gestione telefonica delle problematiche con i clienti, individuando soluzioni efficaci
Supporto nella gestione delle procedure concorsuali e delle pratiche correlate
Monitoraggio delle spese legali e amministrative sostenute
Preparazione di report periodici sull’andamento delle attività di recupero e delle pratiche affidate
Requisiti
Esperienza pregressa nel recupero crediti stragiudiziale
Conoscenza delle procedure concorsuali e delle attività legate al recupero giudiziale del credito
Capacità di ricerca, analisi e sintesi delle informazioni
Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare: MS Office, software per la gestione dei clienti
Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni sia per iscritto che telefonicamente
Flessibilità, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Buone capacità di interfacciarsi con team e interlocutori diversi
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
Problem solving e orientamento alla risoluzione dei conflitti
Cosa offriamo
Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali
Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo
Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione
Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese
Assicurazione sanitaria integrativa
Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi
Servizio di catering per il pranzo
Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?
Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. xlwpduy Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione,
inviaci la tua candidatura.
Scopri di più su di noi
visitando presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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