Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per rinomata e strutturata realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico avanzato, ricerchiamo un Operatore Elettromeccanico (F/M/NB) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, fascia di RAL 28.000 - 40.000. Orario di lavoro: su giornata dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: pressi di Montecchio Maggiore (VI). Di cosa ti occuperai? La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà del montaggio, dell'assemblaggio e del collaudo di motori elettrici e componenti elettromeccaniche di medie e grandi dimensioni. Le attività principali sono: Montaggio e assemblaggio meccanico di motori industriali di grandi dimensioni; Cablaggio, collegamento elettrico e installazione delle componenti a bordo macchina; Lettura autonoma del disegno meccanico e degli schemi elettrici di montaggio; Movimentazione dei pezzi e delle strutture pesanti tramite l'utilizzo del carroponte; Controllo qualità visivo e strumentale delle fasi di assemblaggio. Quali requisiti cerchiamo? Solida esperienza sia in ambito meccanico che elettrico/elettronico; Comprovata esperienza nel montaggio di motori o macchinari industriali di grandi dimensioni; Capacità di lettura fluida del disegno tecnico e dello schema elettrico; Autonomia nell'utilizzo del carroponte (la certificazione/patentino in corso di validità costituisce un forte titolo preferenziale); Precisione, manualità e forte attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).