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Technical service specialist

Fossacesia
Rheinmetall
Pubblicato il 21 gennaio
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PRheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una strongTechnical Service Specialist /strongda inserire all’interno dell'area di business strongCIE - Central Industrial Engineering /strong, per la propria sede di strongFossacesia. /strong /ppbr/ppSiamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). /ppSiamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. /ppbr/ppPrincipali attività: /pulliIn fase di costruzione di macchine/linee automatiche la risorsa avrà l'obiettivo di seguire lo sviluppo della fase di costruzione per il processo automatico, ottimizzando le risorse umane e assicurando il rispetto dei tempi e della qualità: /liliNel servizio post-installazione: l'attività riguarderà il supporto al cliente dopo l'acquisto delle attrezzature/linee, con compiti chiave che includono la risoluzione dei reclami, la gestione dei reclami in garanzia, la fornitura di assistenza tecnica e la gestione delle riparazioni o dei resi. L'attività prevede anche il mantenimento delle relazioni con i clienti e la documentazione delle attività di assistenza, per migliorare i prodotti e i servizi. /li /ulpbr/ppLa risorsa, se dovesse verificarsi un problema durante il ciclo di vita della linea di assemblaggio o dei banchi installati, dovrà recarsi sul posto per condurre un'analisi di risoluzione dei problemi e risolvere ciò che è possibile risolvere anche utilizzando il supporto remoto fornito dalla sede centrale in Italia. /ppbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppbr/pulliDiploma di Perito elettrotecnico o meccatronico; /liliEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo; /liliLettura di disegni meccanici; /liliConoscenza dei principi dei componenti meccanici; /liliLettura di schemi elettrici e pneumatici; /liliCablaggio elettrico (quadro elettrico/banco); /liliConoscenza dei principi dei componenti commerciali pneumatici/elettrici – Livello specialistico /liliDiagnostica degli errori PLC Siemens; /liliLavorazione meccanica (fresatura e tornitura); /liliCapacità di problem solving e attitudine al lavoro di team; /liliDisponibilità ad effettuare frequenti trasferte nazionali ed internazionali; /liliBuona conoscenza della lingua Inglese (liv. B2). /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr/pulliAmbiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità /liliOpportunità di sviluppo professionale /liliProgrammi di alta formazione /liliUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme /liliRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 30k e i 35k /liliWelfare aziendale /liliAssicurazione sanitaria /liliContributo mensa /liliFlessibilità oraria /li /ulpbr/ppValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. /ppbr/ppemLe persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. /em /p pN.B.: Thank you for attaching your cv. /ppbr/ppemThis announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03. /em /ppbr/ppemWe undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99. /em /p

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