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Social media assistant - gender equality e d&i

Romano di Lombardia
Contratto a tempo indeterminato
Synergie Italia
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Descrizione azienda Synergie Italia Spa, filiale di Milano Cadorna, seleziona per Ente del Terzo Settore un profilo da inserire in qualità di SOCIAL MEDIA ASSISTANT area Gender Equality e D&I. Posizione La risorsa, inserita nell'area Programmi "Social" e riportando direttamente al Manager della Social Area, supporterà nella progettazione e programmazione di tematiche inerenti alla Gender Equality e D&I, contribuendo allo sviluppo degli obiettivi di sostenibilità e comunicazione dell'organizzazione. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: Supportare il responsabile nella stesura di documenti di background, report e materiali informativi su Gender Equality e DEI; Organizzare operativamente momenti di formazione, eventi e webinar per aziende clienti, supportando il coordinamento operativo di progetti in materia di DEI (Osservatorio DEI, etc); Monitorare i risultati delle attività e lo sviluppo dei progetti, i questionari di gradimento, il rispetto della pianificazione e l'aggiornamento dei database interni; Partecipare ad incontri di coordinamento internazionale e regionale di area con il responsabile di divisione o altri network prevalentemente da remoto; Raccogliere e analizzare trend e best practices aziendali su DEI e Gender Equality; Supportare il responsabile nella comunicazione interna ed esterna (newsletter, social, eventi, campagne dedicate) coordinandosi con altre aree coinvolte (comunicazione ed eventi, Engagement, etc). Requisiti La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in discipline economiche/giuridiche o in sociologia; Esperienza di almeno 2 anni in attività similari all'interno di aziende o agenzie medio-grandi; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; Conoscenza delle tematiche relative allo sviluppo sostenibile con particolare riferimento ai temi di Gender Equality, Diversità, Equità e Inclusione (DEI); Buone capacità di pianificazione e gestione operativa; Preferibile conoscenza del terzo settore. Flessibilità e capacità di adattamento a diversi interlocutori, eccellenti doti comunicative, precisione e attenzione ai dettagli completano il profilo. Altre informazioni Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato al tempo indeterminato. CCNL Commercio, 4° livello, RAL 26-28K. Previsti ticket da €7,00 al giorno smart working 2 giorni a settimana. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 J-18808-Ljbffr

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