Siamo alla ricerca di un/a carpentiere anche senza esperienza da inserire presso un'azienda cliente situata nel comune di Roverbella, in provincia di Mantova. L'azienda opera nel settore edile ed è specializzata in lavori di carpenteria, assemblaggio, saldatura di precisione e punteggiatura. Si tratta di una realtà dinamica e predisposta a fornire formazione sul campo, con l'obiettivo di trasmettere competenze tecniche ai propri collaboratori.
Il/la candidato/a ideale è una persona motivata, con una forte voglia di imparare e impegnarsi. La risorsa selezionata avrà l'opportunità di crescere professionalmente in un contesto in cui l'attenzione ai dettagli e la qualità del lavoro rappresentano valori fondamentali.
Requisiti richiesti:
- Capacità di lettura del disegno meccanico, indispensabile per svolgere le attività assegnate.
- Diploma di scuola superiore.
- Disponibilità a lavorare con orario giornaliero.
Cosa offre:
- Un ambiente di lavoro collaborativo e formativo.
- Inserimento iniziale finalizzato all'assunzione diretta.
- Retribuzione commisurata all'esperienza maturata.
L'azienda cliente è alla ricerca di una persona che desideri investire nel proprio percorso professionale, con la prospettiva di consolidare la propria posizione all'interno di una realtà solida e in crescita.
Se ritieni di possedere le caratteristiche richieste e desideri cogliere questa opportunità, candidati all'annuncio.
Data inizio prevista: 06/11/2025
Categoria Professionale: Operai Generici
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Roverbella (Mantova)
Istruzione:
* Diploma / Accademia
Competenze richieste:
* Meccanica - Lettura disegno meccanico
Patenti:
* B
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
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Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).